Karrierecoaching
für Frauen
Wie ich meine größte Krise in mein größtes Kapital verwandelt habe
Starke Frauen, die dich unterstützen
Hinter STARKE FRAUEN steht ein Team aus Mitarbeiterinnen und Gastdozentinnen mit echtem Praxiswissen. Frauen, die berufliche Umbrüche aus eigener Erfahrung kennen.
Barbara Rottwinkel-Kröber
Karrierecoach, Gründerin von STARKE FRAUEN, AZAV-zertifiziert, 250+ Klientinnen. Barbara hat ihren eigenen Neustart mit 51 gemacht – und weiß genau, was Frauen in der Lebensmitte brauchen, um wieder Boden unter den Füßen zu haben.
Joana Schulz
Assistenz
Gute Seele und Organisations-Queen zugleich. Sie erledigt das administrative Tagesgeschäft, ist Ansprechpartnerin der Agenturen für Arbeit und hält allen im Team den Rücken frei.
Sabrina Posselt
Teamleiterin Sales
Sabrina organisiert für uns den direkten Kontakt zu unseren Interessentinnen. Sie ist stark in der Umsetzung und davon überzeugt, dass Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich gesehen fühlen.
Kathrin Klug
Kathrin Klug, 47, weiß aus eigener Erfahrung: Ein beruflicher Neustart darf zum Leben passen – nicht umgekehrt.
Kathrin Klug begleitet Frauen als Coach, Dozentin und Supervisorin dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, die wirklich zum Leben passen. Sie kennt das aus eigener Erfahrung: Historikerin, Kulturvermittlung, Bildungsberatung, systemische Familientherapie – und heute Projektleitung bei der Freiwilligen-Agentur Bremen.
Warum eine Krise das Beste ist,
was Dir passieren kann.
Mein Knockout kam mit 51.
20 Jahre lang war ich Gesellschafterin eines Verlags: habe Magazine entwickelt, Märkte erobert, mir einen Namen gemacht.
Dann, an Karneval 2015, ging das Licht aus: Insolvenz.
Nachts lag ich wach. Wartete auf Jobangebote von früheren Mitbewerbern. Schließlich wusste doch jeder, was ich konnte. Doch es kam: nichts.
Zum ersten Mal fühlte ich mich beruflich unsichtbar. Nicht gebraucht.
Was tun, wenn du vieles gut kannst – aber keinen Plan hast, wie das in einen Job passt, den der Arbeitsmarkt will? Wie willst du dich beruflich neu orientieren, wenn die Richtung fehlt?
Mir wurde schnell klar: Ich war eine Generalistin. Gut, breit aufgestellt – doch ohne den einen Spezialisten-Stempel, für den Unternehmen gerne bezahlen. Und keine Ahnung, was jenseits der Verlagswelt für mich möglich war. Also nahm ich Aufträge an, die nicht zu mir passten.
Bis mein Sohn mich eines Abends fragte:
„Mami, passt das, was Du tust, überhaupt zu Deinen Werten?“
Bähm. Der Satz traf ins Mark.
Ich begann zu suchen: Was kann ich wirklich? Was treibt mich an? Wie kann ich meine Berufung finden?
Ich las, dachte nach – und verlief mich trotzdem im eigenen Kopf. Also holte ich mir Unterstützung durch ein Karrierecoaching. Eine simple Aufgabe daraus liebe ich bis heute: Frag deine fünf besten Freundinnen, was du gut kannst.
Die WhatsApp-Antworten waren ein Feuerwerk:
„Du kannst Menschen begeistern – mich hast Du ja sogar zum Golfen gebracht!“
„Wegen Dir bin ich über die Alpen gelaufen!“
Da fiel es mir wie Schuppen von den Augen: Ich kann Menschen motivieren.
Innerhalb einer Woche war klar: Ich werde Coach! Ich will andere Frauen begleiten, die sich beruflich neu orientieren und ihre Berufung finden wollen.
Ende 2019 gründete ich mein Unternehmen mit der Marke STARKE FRAUEN.
Es war wieder mein Umfeld, das mich erinnerte: „Barbara, du kannst nicht nur motivieren – du organisierst auch fantastische Events!“ Stimmt. Also verband ich Coaching und Events. Meine erste Inspirationsnacht im Autohaus Weller in Osnabrück war ein voller Erfolg. Die Presse schwärmte noch Tage später.
Dann kam Corona. Die große Deutschlandtour platzte.
Es dauerte, bis ich das akzeptieren konnte.
Doch plötzlich fragten immer mehr Frauen:
„Barbara, du hast dich mit 50+ nochmal komplett neu erfunden? Wie geht das?“
Also tat ich’s. Zuerst ohne Ausbildung („Fake it till you make it“ – die kam später). Ich wollte wissen, ob ich Spaß daran habe, ob ich wirklich wirksam bin. Mein Netzwerk und erfahrene Coaches haben mich anfangs dabei unterstützt, schließlich war alles neu für mich. Genau das ist der Kern von gutem Karrierecoaching: begleitet begleitetes Ausprobieren, Reflektieren – und dann mutig und klar nach vorne gehen.
Heute ist das mein Beruf:
Als zertifizierter Jobcoach begleite ich Frauen 40+, die sich neu orientieren, ihre Stärken entdecken und ihre Berufung finden wollen. Mit einem Karrierecoaching, das Klarheit bringt. Mit einem Plan, der wirkt. Mit einer Begleitung, die Mut macht.
Wer seine Berufung finden will, braucht manchmal nur den richtigen Anstoß. Weil ich selbst erlebt habe, wie stark ein Netz aus Frauen trägt, ist mein Angebot heute von Frauen – für Frauen.
Ein Karrierecoaching, das nicht nur auf Bewerbungen zielt, sondern auf das, was wirklich zählt: dass du dich beruflich neu orientieren und gleichzeitig bei dir selbst ankommen kannst. Die Kraft dafür schenkt uns unsere Community aus Frauen, die alle in der gleichen Situation sind und sich gegenseitig ermutigen und motivieren.
Frauen stärken Frauen
für ein Leben voller Strahlkraft
Ohne Vision ist kein Ziel, ohne Mission kein Weg. Beides ist unser Herzstück, das uns antreibt und verbindet.
Unsere Mission
Wir bringen Frauen in ihre volle Kraft. In einem Umfeld, das inspiriert, Mut macht und echten Zusammenhalt schafft.
Gerade dort, wo Frauen durch Altersdiskriminierung im Beruf ausgebremst werden, setzen wir an: mit echter Unterstützung, die sichtbar macht, was in jeder Einzelnen steckt. Denn wer seine Berufung finden will, braucht einen sicheren Rahmen – und die Power der Gemeinschaft.
Unsere Vision
Wir träumen von einer Welt, in der Frauen sich frei entfalten – unabhängig von Alter, Lebenslauf oder Branche.
Eine Welt, in der sie ihre Einzigartigkeit leben, voneinander lernen und sich nicht länger von Altersdiskriminierung im Beruf ausbremsen lassen.
Eine Welt, in der Coaching zur beruflichen Neuorientierung selbstverständlich ist – als Sprungbrett in eine selbstbestimmte Zukunft.
Woher wir kommen
Unsere Arbeit wurzelt in der Überzeugung, dass Frauen am besten wachsen, wenn sie sich gegenseitig stärken.
Deshalb haben wir Programme entwickelt, die auf individuelle Karrieren und echte Veränderung zielen.
Im Mittelpunkt steht immer das Ziel, die Berufung zu finden – durch Coaching zur beruflichen Neuorientierung und mit dem Blick auf die Entwicklungen des Arbeitsmarkts.
Dort, wo Altersdiskriminierung im Beruf noch Realität ist, sorgen wir dafür, dass Frauen sichtbar werden – und ihren Platz im ersten Arbeitsmarkt finden.
Wohin wir gehen
Wir wollen noch mehr Frauen erreichen. Ihnen zeigen, wie sie ihr Licht wieder einschalten – und behalten.
Ob mit 40, 50 oder 60+: Durch gemeinsames Wachstum, tiefes Zuhören und wirksames Coaching zur beruflichen Neuorientierung entsteht Klarheit. So kann jede Frau ihre Berufung finden – unabhängig von Lebenslauf oder Lücken.
Wir sind überzeugt: Wenn Frauen sich trauen, ihr Licht scheinen zu lassen, wird die Welt ein besserer Ort. Die Kraft dazu schöpfen sie, indem wir uns gegenseitig stärken und unterstützen!
Wir setzen uns als Ziel, über 90 % der von uns gecoachten Teilnehmer:innen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Karrierecoaching
von Frauen für Frauen
Egal ob neue Richtung, Bewerbungsstrategie oder Motivation – gemeinsam gehen wir Schritt für Schritt, bis du dort bist, wo du hingehörst.
Du bist noch unentschlossen? Hol dir die ersten Workbooks für 0-€
Du weißt noch nicht, ob ein Coaching das Richtige für Dich ist. Dann starte hier und hol‘ dir zwei Workbooks für 0€. Finde Klarheit über Deine Stärken, Werte und deine berufliche Richtung. Und finde heraus, welche drei Fehler Deinen beruflichen Neustart ausbremsen, die nichts mit deinem Alter zutun haben.