Karrierecoaching
für Frauen
Wie ich meine größte Krise in mein größtes Kapital verwandelt habe
Starke Frauen, die dich unterstützen
Hinter STARKE FRAUEN steht ein Team aus Mitarbeiterinnen und Dozentinnen mit vielfältiger Berufserfahrung und fundiertem Praxiswissen. Frauen, die berufliche Umbrüche aus eigener Erfahrung kennen.
Barbara Rottwinkel-Kröber
Karrierecoach, Gründerin von STARKE FRAUEN, AZAV-zertifiziert, 250+ Klientinnen. Barbara hat ihren eigenen Neustart vor 10 Jahren gemacht – und weiß genau, was Frauen in der Lebensmitte brauchen, um wieder Boden unter den Füßen zu haben.
Joana Schulz
Assistenz
Gute Seele und Organisations-Queen zugleich. Sie erledigt das administrative Tagesgeschäft, ist Ansprechpartnerin der Agenturen für Arbeit und hält allen im Team den Rücken frei.
Kathrin Klug
Kathrin Klug, 47, weiß aus eigener Erfahrung: Ein beruflicher Neustart darf zum Leben passen – nicht umgekehrt.
Kathrin Klug begleitet Frauen als Coach, Dozentin und Supervisorin dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, die wirklich zum Leben passen. Sie kennt das aus eigener Erfahrung: Historikerin, Kulturvermittlung, Bildungsberatung, systemische Familientherapie – und heute Projektleitung bei der Freiwilligen-Agentur Bremen.
Warum eine Krise das Beste ist,
was Dir passieren kann.
Mein Knockout kam völlig unerwartet
20 Jahre lang war ich Gesellschafterin eines Verlags, habe Magazine entwickelt, Märkte erobert, Hunderte Menschen eingestellt. Ich war erfolgreich.
Dann, an Karneval 2015, ging das Licht aus.
Insolvenz. Aus. Vorbei.
Plötzlich war alles weg, was mich beruflich ausgemacht hatte.
Nachts lag ich wach. Tagsüber wartete ich auf Anrufe früherer Geschäftspartner und Mitbewerber.
Schließlich wusste doch jeder, was ich konnte!
Doch niemand rief an.
Zum ersten Mal in meinem Leben fühlte ich mich beruflich unsichtbar. Nicht mehr gefragt.
Und das nach 20 Jahren erfolgreicher unternehmerischer Tätigkeit.
Wie konnte das sein?
Plötzlich war meine Erfahrung nichts mehr wert!
Ich konnte unglaublich viel. Nur wusste ich nicht, wie ich daraus eine neue berufliche Perspektive entwickeln sollte.
Ich war Generalistin. Breit aufgestellt, unternehmerisch erfahren, gewohnt, Verantwortung zu übernehmen.
Doch der Arbeitsmarkt wollte Spezialisten. Menschen, die genau auf eine ausgeschriebene Stelle passten.
Und ich? Hatte nicht einmal eine Antwort auf die Frage, was ich künftig beruflich machen wollte.
Also nahm ich Aufträge an, die nicht zu mir passten. Hauptsache, es ging irgendwie weiter.
Bis mein Sohn mich eines Abends fragte:
„Mami, passt das, was Du tust, überhaupt zu Deinen Werten?“
BÄHM. DER SATZ TRAF INS MARK.
Ich begann zu suchen.
Was kann ich wirklich? Was macht mich aus? Und wo, verdammt nochmal, ist mein Platz?
Ich las, grübelte, drehte mich im Kreis.
Schließlich holte ich mir Unterstützung durch ein Karrierecoaching.
Eine Aufgabe daraus hat mein Leben verändert:
„Frag deine fünf besten Freundinnen, was du besonders gut kannst.“
Die WhatsApp-Antworten waren ein Feuerwerk.
„Du kannst Menschen begeistern – mich hast du ja sogar zum Golfen gebracht!“
„Wegen dir bin ich über die Alpen gelaufen!“
Und plötzlich war sie da. Die Erkenntnis.
Ich kann Menschen begeistern. Ich kann sie motivieren, über sich hinauszuwachsen. Ich sehe in ihnen Potenziale, die sie selbst längst vergessen haben.
Das war mein Talent. Seit Jahrzehnten.
Nur hatte ich es selbst nie als berufliche Stärke wahrgenommen.
Wie verrückt ist das denn?
Innerhalb einer Woche wusste ich:
Ich werde Coach. Und ich werde Frauen helfen, das zu erkennen, was ich selbst so lange nicht gesehen hatte: ihren eigenen Wert.
Ende 2019 gründete ich STARKE FRAUEN.
Zunächst verband ich Coaching mit Events. Meine erste Inspirationsnacht im Autohaus Weller in Osnabrück war ein voller Erfolg. Die Presse schwärmte.
Dann kam Corona.
Die geplante Deutschlandtour? Gestrichen.
Schon wieder ein Plan, der nicht aufging.
Doch plötzlich fragten mich immer mehr Frauen:
„Barbara, du hast dich mit 50+ noch einmal komplett neu erfunden. Wie hast du das geschafft?“
Und da wurde mir klar:
Genau das ist meine Aufgabe.
Ich begann, Frauen bei ihrem beruflichen Neustart zu begleiten. Zunächst mit Unterstützung erfahrener Coaches, später selbst zertifiziert.
Doch da ist nochwas.....
Was mich einzigartig macht
Ich merkte schnell, dass ich etwas mitbrachte, das im Karrierecoaching enorm wertvoll ist:
ICH KENNE BEWERBUNGSGESPRÄCHE VON DER ANDEREN SEITE DES TISCHES.
Ich war über viele Jahre Unternehmerin. Habe Hunderte Menschen eingestellt. Gute Bewerbungen gesehen. Schlechte noch viel mehr.
Ich weiß, welche Fragen sich Arbeitgeber wirklich stellen.
Was sie überzeugt. Was sie abschreckt. Warum am Ende nicht immer die Bewerberin mit dem besten Lebenslauf den Job bekommt.
Arbeitgeber kaufen keine Berufsjahre. Sie suchen Menschen, die ihre Probleme lösen.
Genau deshalb geht es in meinem Coaching nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu schreiben.
Es geht darum, herauszufinden, was dich besonders macht. Welchen Wert du einem Unternehmen bietest. Wie du genau die Arbeitgeber erreichst, die dich brauchen.
Heute begleite ich als zertifizierter Jobcoach, gemeinsam mit einem Team lebenserfahrenr Dozentinnen Frauen 40+, die beruflich noch einmal durchstarten wollen.
Dabei bringe ich drei Dinge mit, die den Unterschied machen:
Ich sehe mehr in dir, als du dir gerade selbst zutraust. Ich lasse nicht locker, bis du deine Stärken wieder erkennst.
Ich kenne die lähmende Angst vor dem beruflichen Aus. Weil ich selbst vor dem Nichts stand und mich komplett neu erfunden habe.
Ich weiß, wie Arbeitgeber ticken. Weil ich selbst Hunderte Einstellungsentscheidungen getroffen habe.
Das ist keine graue Theorie. Das ist gelebte Erfahrung.
Die Ergebnisse sprechen für sich:
72 % unserer Klientinnen haben spätestens drei Monate nach dem Coaching einen Job.
Weil sie wieder wissen, was sie können. Weil sie sich überzeugend positionieren. Weil sie aufhören, weiter nach passenden Stellenanzeigen zu suchen und sich auf dem Arbeitsmarkt unter Wert zu verkaufen.
Eines habe ich aus meiner eigenen Geschichte gelernt:
Du bist zu erfahren, um dich unter Wert zu verkaufen!
Frauen stärken Frauen
für ein Leben voller Strahlkraft
Ohne Vision ist kein Ziel, ohne Mission kein Weg. Beides ist unser Herzstück, das uns antreibt und verbindet.
Unsere Mission
Wir bringen Frauen in ihre volle Kraft. In einem Umfeld, das inspiriert, Mut macht und echten Zusammenhalt schafft.
Gerade dort, wo Frauen durch Altersdiskriminierung im Beruf ausgebremst werden, setzen wir an: mit echter Unterstützung, die sichtbar macht, was in jeder Einzelnen steckt. Denn wer seine Berufung finden will, braucht einen sicheren Rahmen – und die Power der Gemeinschaft.
Unsere Vision
Wir träumen von einer Welt, in der Frauen sich frei entfalten – unabhängig von Alter, Lebenslauf oder Branche.
Eine Welt, in der sie ihre Einzigartigkeit leben, voneinander lernen und sich nicht länger von Altersdiskriminierung im Beruf ausbremsen lassen.
Eine Welt, in der Coaching zur beruflichen Neuorientierung selbstverständlich ist – als Sprungbrett in eine selbstbestimmte Zukunft.
Woher wir kommen
Unsere Arbeit wurzelt in der Überzeugung, dass Frauen am besten wachsen, wenn sie sich gegenseitig stärken.
Deshalb haben wir Programme entwickelt, die auf individuelle Karrieren und echte Veränderung zielen.
Im Mittelpunkt steht immer das Ziel, die Berufung zu finden – durch Coaching zur beruflichen Neuorientierung und mit dem Blick auf die Entwicklungen des Arbeitsmarkts.
Dort, wo Altersdiskriminierung im Beruf noch Realität ist, sorgen wir dafür, dass Frauen sichtbar werden – und ihren Platz im ersten Arbeitsmarkt finden.
Wohin wir gehen
Wir wollen noch mehr Frauen erreichen. Ihnen zeigen, wie sie ihr Licht wieder einschalten – und behalten.
Ob mit 40, 50 oder 60+: Durch gemeinsames Wachstum, tiefes Zuhören und wirksames Coaching zur beruflichen Neuorientierung entsteht Klarheit. So kann jede Frau ihre Berufung finden – unabhängig von Lebenslauf oder Lücken.
Wir sind überzeugt: Wenn Frauen sich trauen, ihr Licht scheinen zu lassen, wird die Welt ein besserer Ort. Die Kraft dazu schöpfen sie, indem wir uns gegenseitig stärken und unterstützen!
Wir setzen uns als Ziel, über 90 % der von uns gecoachten Teilnehmer:innen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Karrierecoaching
von Frauen für Frauen
Egal ob neue Richtung, Bewerbungsstrategie oder Motivation – gemeinsam gehen wir Schritt für Schritt, bis du dort bist, wo du hingehörst.
Du bist noch unentschlossen? Hol dir die ersten Workbooks für 0-€
Du weißt noch nicht, ob ein Coaching das Richtige für dich ist. Dann starte hier und hol‘ dir zwei Workbooks für 0 €. Finde Klarheit über deine Stärken, Werte und deine berufliche Richtung. Und finde heraus, welche drei Fehler deinen beruflichen Neustart ausbremsen, die nichts mit deinem Alter zutun haben.